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貴州銅仁全力推進(jìn)公共法律服務(wù)改革

2017年,貴州省銅仁市司法局充分發(fā)揮司法職能作用,組織律師進(jìn)駐貧困村參與脫貧攻堅、組建律師服務(wù)團(tuán)為生態(tài)文明建設(shè)保駕護(hù)航、探索特殊人群跨區(qū)域集中技能培訓(xùn)路徑,全力推進(jìn)公共法律服務(wù)改革,取得較好效果。

律師進(jìn)駐貧困村參與脫貧攻堅

  2017年銅仁開展了“100名律師進(jìn)駐貧困村參與脫貧攻堅”行動。進(jìn)駐貧困村期間,律師始終踐行服務(wù)貧困戶宗旨,建立了律師與基層黨委政府及普通老百姓的溝通交流平臺。

  在律師進(jìn)駐扶貧過程中,開展“十項”法律服務(wù)活動,即舉辦一次法制宣傳、出一期普法宣傳墻報、向村民發(fā)一張法律服務(wù)聯(lián)系卡、開展一次有針對性的法律咨詢活動、向村里贈送一些有關(guān)法律宣傳資料、幫助化解一批矛盾糾紛、培養(yǎng)一批法律明白人、幫助健全與完善一套規(guī)章制度(村規(guī)民約)、積極指導(dǎo)創(chuàng)建一個“民主法治村”、法律援助1至2戶困難群眾。

  截至2017年11月30日,銅仁全市32家律師事務(wù)所,106名律師進(jìn)駐貧困村參與脫貧攻堅法律服務(wù),其中為地方政府提供法律服務(wù)179次,參與調(diào)解疑難矛盾糾紛48件,辦理法律援助案件36件,解答群眾法律咨詢329人次,舉辦法治講座30場次,開展法制宣傳56場。

  “要用法、找司法”,“有官司、找律師”,“有糾紛、找調(diào)解”,已經(jīng)成為進(jìn)駐村老百姓的口頭禪。通過“十項”法律服務(wù)活動,在脫貧攻堅中宣傳了黨的惠民利民政策和國家的法律法規(guī)知識,融化了百姓心中的疑問、怨氣和心結(jié)。

生態(tài)文明律師服務(wù)團(tuán)守護(hù)綠色

  2017年,銅仁市司法局把生態(tài)文明建設(shè)作為事關(guān)全局和長遠(yuǎn)的重大戰(zhàn)略來抓,出臺了一系列重大舉措。盡管如此,在過程中也出現(xiàn)了一些不容忽視的問題。

  從中央環(huán)保督察組反饋的情況看,水污染、大氣污染、噪音污染、固體廢棄污染還不同程度存在,而這些很多是政策制度不完善、法律執(zhí)行不到位造成的。

  為此,銅仁成立了由優(yōu)秀律師和環(huán)保專家組成的“生態(tài)文明律師服務(wù)團(tuán)”,有力地推動了生態(tài)文明建設(shè)向制度化、規(guī)范化、法治化發(fā)展。

  銅仁市司法局組織10名執(zhí)業(yè)律師與市環(huán)境保護(hù)局5名環(huán)保專業(yè)人員,聯(lián)合成立“銅仁市生態(tài)文明律師服務(wù)團(tuán)”,要求服務(wù)團(tuán)成員要當(dāng)好生態(tài)文明建設(shè)的參謀員、守護(hù)員和宣傳員。

  在江口縣太平鎮(zhèn)寨沙侗寨啟動了“生態(tài)保護(hù)·法治先行”環(huán)梵凈山法治宣傳教育周活動,成立貴州梵凈山國家級自然保護(hù)區(qū)法治宣傳志愿者服務(wù)團(tuán)。

  銅仁市司法局還組織律師參與《銅仁市梵凈山保護(hù)條例》和《銅仁市錦江流域保護(hù)條例》制定工作,積極參與調(diào)研和建言獻(xiàn)策,為條例的出臺提供了法律參謀。

跨區(qū)域集中技能培訓(xùn)特殊人群

  “舉辦全市特殊人群實用技能培訓(xùn)班,是我們探索打破區(qū)域限制,組織全市社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員集中開展技能培訓(xùn)的嘗試,旨在讓他們能快速掌握一技之長,提高就業(yè)能力?!便~仁市司法局長張翼說。

  技能培訓(xùn)分烹飪和電工兩個班同時進(jìn)行,共有80余名學(xué)員,都是來自銅仁市各區(qū)(縣)的社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員。培訓(xùn)時間1個月,培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試合格后,該市人社局分別頒發(fā)中式烹調(diào)師和維修電工職業(yè)資格證書。

  “每天的學(xué)習(xí)都是理論加實際操作?!眮碜越诳h閔孝鎮(zhèn)魚糧溪村的學(xué)員陽某說,學(xué)習(xí)會讓他今后在安裝電路時會更加規(guī)范安全?!半娐贰娏髁鬟^的路徑稱電路?!闭f完,陽某掏出自己的學(xué)習(xí)筆記本,翻開里面的紙張,密密麻麻的記錄著各種知識點。

  “這是一次探索,也是一次改革?!便~仁市司法局副局長田榮華說,培訓(xùn)結(jié)束后,還將持續(xù)關(guān)注學(xué)員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況,力所能及地為他們提供指導(dǎo)和幫助,并對培訓(xùn)進(jìn)行綜合評判,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)和探索。(文波 田牛強(qiáng))